評副高職稱對專著的要求
通常專著是可以用于職稱評審的，尤其是高級別的職稱，能夠起到很好的加分作用。因此在評高級別職稱的時候，一些單位都會要求作者出版專著，這里大家可以了解一下如何出版個人學術專著。不過評不同級別的職稱，對于專著的要求也是不同的。因此這里給大家介紹一下評副高職稱對專著的要求，供大家參考。
首先評職稱出版的專著是必須要公開出版的才行，這一點除外，就是具體的對評副高職稱對專著的各項要求了。一般來說，評副高職稱對于專著的要求包括：對出版社的選擇、書號類型、作者位置、所編寫字數、專業方向、時間要求等。
比如對出版社的選擇，副高職稱對論著出版著要求是比較高的，一般認可省級及以上出版社;書號的話，是不能選擇香港書號;作者位置的選擇通常是要求前兩名，包括第二作者、第一作者或獨立作者;編寫字數的要求，要根據作者人數來看，不過一般也是在大幾萬字以上即可。
還有就是評副高職稱專著出版，內容可以是不同的方向，但專業方向通常要求與晉升崗位專業一致或相似，有的單位會提出技術專著或專業專著的要求。最要注意的是，出版時間必須保障的就是要在提交評職材料之前出版的。當然，有的地區在評副高的時候，也有可能要求，必須是兩年前，或是近幾年出版著作，這個時候要以評職文件中的要求為準。
當然以上所說的評副高職稱對專著的要求，僅供大家參考，具體的要求也會因評職單位的不同而有所不同，所以作者還是要以所在單位的具體要求為準。
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